职工想什么，我们就做什么，职工要什么，就提供什么。面对新形势、新常态，工会一方面要杜绝“自我设计、自我封闭、自我运作”的“供给”方式，认认真真地“去库存”，另一方面还要调动社会可用资源，探索“自下而上，以需定供”的互动式、菜单式服务，实施服务定制化配送与运营，推动服务供给与职工需求无缝对接。但在现实中我们总能看到一些职工服务中心门可罗雀、一些职工书屋书籍崭新、一些非公企业职代会走走过场，甚至一些“安康杯”、“金秋助学”等老品牌也是同一样的面孔，同一样的制式。职工是需求方，只有清除无效供给，改造落后供给，创造全新供给，才会吸得住他们的眼，留得下他们的心，这样的职工之家，才能得到广泛的认知、认可与认同。郑爽联合国大会
这件事后，我开始尝试去做一些简单的小活动，做大活动的策划，也与同事一同参与公益创投答辩，慢慢地有了感觉。国奥绝杀塔吉克斯坦
仅从中国在南沙所控的岛礁的设施来看，很多都是20世纪90年代为驻礁士兵修建的钢筋混凝土高脚屋，在南海高温、高湿、高盐的环境下历经20多年，早已成“危房”，急需修复与扩建。正如岛叔在《2049年的中国海上权力》中分析的那样，中国在南沙的岛礁建设很大程度上是一种补偿性行为。与越南、菲律宾相比，中国在南海的动作不是更远、更快，而是太晚、太慢、太少。孙悦流泪缅怀吉喆
